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Accompagnement au retour à l’emploi

Dans un contexte parfois difficile, il est compliqué de se mettre dans une démarche dynamique d’insertion professionnelle et de retour à l’emploi. L’environnement , souvent peu propice et peu engageant, a tendance à amener le découragement plutôt que l’envie de se mettre en mouvement pour retrouver un emploi. Il est important de permettre au demandeurs d’emploi , bien souvent découragés , de croire à nouveau en une nouvelle carrière professionnelle. Ce qui demande un travail personnel et une remise en question.

J’accompagne en atelier collectif , les demandeurs d’emploi , afin de leur redonner l’envie et l’espoir.

Le plus gros du travail se fait sur la confiance en soi, l’estime de soi et l’image que l’on peux et que l’on veux donner. Au travers de ces éléments, les participants reprendront confiance en leurs capacités et compétences , et repartiront à la conquête de leur futur emploi. A l’issu de ces ateliers , les candidats seront capables de se connaitre et de s’exprimer en donnant du sens à leur motivation. Les candidats retrouveront l’espoir et l’envie de se dire que le retour à l’emploi est possible , si on le souhaite et que l’on est bien préparé.

“Chacun a en soi les ressources dont il a besoin pour opérer le changement qu’il désire”

L’objectif de ces ateliers est la mise en mouvement vers un retour à l’emploi dans une dynamique de changement personnel et d’orientation professionnelle.

  1. Confiance en soi: connaissance de soi; ses ressources; ses valeurs; ses capacités et son identité
  2. Image et perception de soi
  3. Lever les freins et peurs à sa propre réussite et au retour à l’emploi
  4. Maîtriser sa communication verbale et non verbale
  5. Adéquation talents-valeurs-compétences
  6. Définir son projet professionnel pour le rendre concret et réel
  7. Préparation et conditionnement aux entretiens de recrutement.
  8. Travailler son image et son approche face au recruteur
  9. Simulation d’entretien de recrutement
  10. Créer son propre emploi en devenant chef d’entreprise : faire émerger l’idée, la rendre envisageable et mettre en avant les ressources et qualités nécessaire à la concrétisation du projet

Cette liste est non exhaustive et chaque atelier est réalisé sur mesure pour répondre totalement à vos besoins